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十堰武当山特区:“五个一”助力选调生扎根基层成长成才

来源:环亚娱乐ag88平台最具? 日期:2019-09-05 ? 编辑:刘志勇 ? 字号:TT

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摘要:十堰市武当山特区深入学习贯彻习近平总书记关于培养选拔年轻干部的重要指示精神和党中央决策部署,坚持组织主导、全程跟踪、递进培养,大力实施选调生“蹲苗培养计划”,着力锻造一支适应新时代新要求、对党忠诚、堪当重任、作风优良的高素质专业化选调生队伍,为武当山特区建设国际旅游胜地、东方康养之都、民族文化中心的文化旅游康养高地做好人才支撑。

环亚娱乐ag88平台最具消息:十堰市武当山特区深入学习贯彻习近平总书记关于培养选拔年轻干部的重要指示精神和党中央决策部署,坚持组织主导、全程跟踪、递进培养,大力实施选调生“蹲苗培养计划”,着力锻造一支适应新时代新要求、对党忠诚、堪当重任、作风优良的高素质专业化选调生队伍,为武当山特区建设国际旅游胜地、东方康养之都、民族文化中心的文化旅游康养高地做好人才支撑。

武当山特区工委组织部在政治上关怀帮助,在工作上体谅支持,在生活上关心照顾。

精选一个村磨砺锻炼,通过基层“蹲苗”,选调生树立了扎根基层、服务基层的意识,始终保持一颗“上进心”、“责任心”、“平常心”。

建立一份成长档案,立足于当下,着眼于未来,管理于全程,跟踪培养,为每名选调生登记造册,建档立卡,建立一份特有的个人成长档案,建立起了选调生管理工作长效机制。

明确一名成长导师,安排相关办事处为每名选调生选择一名办事处干部或村“两委”干部结为帮扶对子,作为选调生的成长导师,负责传、帮、带,加强深度培养。

每半年至少交心谈心一次,对新分配的选调生安排相关办事处党政主要领导与选调生谈心谈话,帮助调整心态,尽快适应新环境,熟悉新工作,完成角色转变。健全选调生交心谈心制度,组织部长、组织部副部长、办事处党政主要领导、成长导师主动找或者积极接受选调生交心谈心,确保每名选调生每半年至少交心谈心一次。

一年至少召开一次选调生座谈、培训或者述职会议,千方百计为选调生的健康成长创造有利条件,做到生活上关心,工作上支持,管理上落实。

“五个一”成效明显,对加强选调生干部队伍建设,激发选调生干事创业能量,打造武当山选调生品牌,使选调生真正发展成为一支活跃在武当山特区抓基层党建促脱贫攻坚、乡村振兴的优秀年轻干部队伍,起到了积极作用。通过践行“五个一”,武当山特区选调生既有知识、有激情、有闯劲,又不断经历基层实践的艰苦锻炼与磨砺,逐渐克服阅历浅、经验少、能力弱的短板,打牢了基础,练强了本领,强化了作风,攒足了成长的后劲。(通讯员 陈利文)